SISTEM KERJA BERBASIS OUTCOME

Sabtu, 11 Juli 2020



Satu Solusi teknis
SDM Unggul, Produktif, Inovatif, Kompetitif
"Sistem Kerja berbasis OUTCOME"

Host : Dr. Capri Anjaya
Nara Sumber : Dr. Tri Warsono, MM, CT NLP.

Provile Narsum

        Beliau menyelesaikan gelar Doktor di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia denganportofolio yang terbuktimampu memberhasilkan Klien di berbagaibidang yang disenangi. Beliau memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun di bidang pengembangan kualitas organisasi, nmanajemen dan SDM. Beliau terus smangat sebagai Intruktur Utama, Situational Leadership 9ken Bianchard), behavional Analyst, human Resource professional, Professional Assessor danDICS, Neuro Linguistic &Ericksonian Coach, Neuro-Linguistic Programing (NLP), International Neuro Linguistic Communication Consultant, dan Hypnotherapist dan NLP Therapist.

     webinar yang diselenggarakan PSSDM kali ini menjawab, jika kita mau maju dibidang apa saja entah di bidang ekonomi, pendidikan atau yang lainnya dalam sebuah organisasi, hendaknya menerapkan sistem kerja berbasis OUTCOME, yang di dalamnya ada bahu-membahu atau kerjasama. 

     Jika kita lihat dalam sebuah organisasi terpampang  visi. janganlah visi hanya dipakai alat untuk merketing saja, tetapi tidak untuk benar-benar menapaki marketing yang baik. Visi mencakup semua yang ada di dalamnya(ruh), sehingga semua yang ada didalamnya berkewajiban mewujudkan menjadi nyata, fenomena yang terjadi job discripton sudah tercantum, disusun oleh pemegang jabatan, disusun oleh atasan, disusun secara paket oleh konsultan, sehingga seringkali muncul kata-kata bahwa, "tugas saya hanya ini", "saya kerja sesuai instruksi saja", "jangan mencampuri pekerjaan saya", hidupnya hanya dengan jobnya sendiri-sendiri, sedangkan  ciri organisasi adalah adanya bahu-membahu untuk menjapai tujuan.

     Menurut beliau SDM sebagai  pemberi solusi / outcome terbaik ke user-usernya dan akan menjadi asset penting dalam perusahaan. Sedangkan usernya adalah semua pihak/jasa/data/informasi/laporan dari jabatan tertentu untuk membantu memberhasikan target kenerja sebuah organisasi. sebaik apapun SDM dan user-user tidak akan memperoleh tarket kinerja yang maksimal tanpa adanya OUTCOME (bahu-membahu/kerjasama). Gambaran proses awal Manajemen SDM sebagai berikut:

     Langkah pengembangan SDM, kebanyakan orang hanya fokus di bagian atau jabatannya sendiri, sehingga diulang-ulang hasilnya sama juga, maka SDM indonesia tidak segera berkembang, sehingga menurut beliau visi harus diturunkan menjadi work plan, jika sekolah ingin the best maka cari datang kesana cari tahu bagaimana bisa seperti itu. Tetapkan jejak nya dengan bahu-membahu, setiap jabatan PASTI menghasilkan output, memiliki USERS/KLIEN, sehingga USER bisa berprestasi di jabatannya dan tahu apa yang diperlukannya.

      Kualitas kerja dari input, proses, output dan outcome yang menghasilkan quality control room, di sini nanti akan diketahui bagian mana yang kurang, dimana semua pekerjaan akan bisa dikontrol bersama, sehingga bisa bahu-membahu untuk memperbaiki yang akhirnya suatu organisasi akan menghasilkan sesuatu yang maksimal. Seringkali di organisasi kita jumpai karakteristik dari manusia (human) diantaranya:

  1. Mampu (mau ber OUTCOME)
  2. Belum mampu (mau ber OUTCOME)
  3. Benar-benar tidak mampu (benar-benar mau)
  4. Benar-benar mampu (benar-benar tidak mau)
  5. Benar-benar tidak mampu (benar-benar tidak mau)

     Kesimpulannya, untuk memajukan organisasi yang bergerak dibidang apa saja, bukan lagi hanya SDM yang disiapkan tetapi lebih dari itu, yaitu adanya OUTCOME ( bahu-membahu/ kerjasama) di dalam organisasi itu sendiri.

" if you always do what you always did, you will always get what you always got" (Albert Einstein)

#Dr.TriWarsono,MM,CT.MLP.
#PSSMD
#PSSDM2


Komentar

  1. Capri Anjaya11 Juli 2020 pukul 00.42

    Dahsyattt.... terima kasih pencerahannya bu Sri....

    BalasHapus
    Balasan
    1. Sri Handayani11 Juli 2020 pukul 02.58

      Trimakasih bu Capri atas smangat yg diberikan

      Hapus

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

PERKEMBANGAN TIK

 Sabtu, 5 September 2020 PERKEMBANGAN TIK        Dunia semakin maju, sebagai pengguna teknologi, seperti smartphone, internet, laptop, faximile dan sebagainya kita tentunya harus terbiasa dan bisa menggunakan, tidak lagi dikatakan "gaptek" (gagap teknologi). Untuk selanjutnya Teknologi Informasi dan Komputer (TIK) berperan besar dalam perubahan peradapan manusia.        TIK sendiri mencakup 2 (dua) aspek, yaitu teknologi informasi dan teknologi komunikasi. teknologi informasi meliputi segala hal yang berkaitan dengan proses, penggunaan sebagai alat bantu, manipulasi dan pengolahan informasi. Sedangkan teknologi komunikasi adalah segala sesuatu yang berkaitan dengan penggunaan alat bantu untuk memproses dan menstranfer data perangkat yang satu ke lainnya. Istilah TIK sendiri muncul setelah adanya perpaduan antara teknologi komputer, baik berupa perangkat keras maupun perangkat lunak) dengan teknologi komunikasi pada pertengahan bat ke-20. perp...
Baca selengkapnya

MS-OFFICE WORD 2010

Gambar
Selasa, 18 Agustus 2020       Sebelum kita belajar lebih dalam tentang Microsoft Word 2010 lebih baiknya kita mengenal dasar-dasar dari microsoft word 2010 terlebih dahulu. Microsoft word adalah sebuah program (software) yang digunakan untuk mengolah kata, software ini paling populer dikalangan pengguna komputer. Microsoft Word pertama kali muncul pada tahun 1992 (microsoft office 3.0). Kemudian diikuti dengan Microsoft Office 95, 97, 2000, microsoft office P, Microsoft Office 2003, Microsoft Office 2007, Microsoft Office 2010, Microsoft Office 2013 dan kini sudah ada Microsoft Office 2016. Microsoft Office banyak digunakan dikalangan perkantoran karena sebagai penunjang atau memudahkan pengguna daam menyelesaikan tugas kantornya. dari berbagai Microsoft Office yang telah berkembang dari masa ke masa, kali ini kita bahas Microsoft Office 2010. Mengenal Fungsi Menu Bar dan Fungsi Icon Word 2010 A. PENGERTIAN DAN BAGIAN TABS MENU MS-WORD 2010 Tabs Menu adalah bagian dari qu...
Baca selengkapnya

SESAAT BERSAMA MBAK LEONNY DI AISEI

Gambar
 Selasa, 3 November 2020 LEONNY ATMADJA Pertemuan AISEI di hari, 3 November 2020 jam 17.00 sampai sekitar jam 21.00 lebih, ini sungguh pengalaman yang luar biasa, dengan pembicara LEONNY ATMADJA, Host mbah Dea, founder AISEI bu Capri dan teman-teman AISEI pertama seperti bu Rita, mbak Dahlia, Bu Ismi, Bu Elly maaf yang lain selalu di hati dan teman-teman baru AISEI kedua, maaf tidak saya sebut satu-persatu, bisa absen di kolom komentar saja ya... Mbak Leonny, si cantik yang smart, aduh gaya bicaranya yang lantang, kagum dech pokoknya...!!!. Jika kita tidak ide tulis saja sesuatu dua kalimat atau 3 kalimat yang penting jangan sampai gak nulis blas. blog juga perlu foto, bener dech tantangan AISEI yang mengusung tulisan dengan foto he...he... Kali ini aku tangkap tips-tips dari mbak Leonny sebagai berikut: Ngeblog lebih menarik disertai foto, gambar-gambar yang mendukung apa yang kita ceritakan. Biar foto lebih menarik bisa diedit dengan aplikasi apa saja yang dikuasai misal snapseed...
Baca selengkapnya